Kaum ein Programmpunkt spaltet ein Team so sehr wie das Wort „Spiel". Die einen freuen sich, die anderen suchen schon beim Hören den Notausgang. Beides ist verständlich: Gute Spiele bringen Menschen ins Gespräch, die sonst nie miteinander reden. Schlechte stellen Einzelne vor allen anderen bloß.
Der Unterschied liegt fast nie im Spiel selbst, sondern darin, wie es gemacht wird. Deshalb zuerst die Regeln, dann zehn Ideen, die sich auch kurzfristig vorbereiten lassen. Alle funktionieren ohne Agentur und ohne Bühne.
Vier Regeln, damit niemand sich fremdschämt
- Mitmachen ist freiwillig, Zuschauen ist erlaubt. Wer nicht spielen will, muss sich nicht erklären. Gute Spiele sind auch für Zuschauer:innen unterhaltsam.
- Teams statt Einzelne. Niemand steht allein im Rampenlicht. In einem Team aus vier bis sechs Personen trägt jede Person nur so viel bei, wie sie will.
- Gemischte Teams. Spiele sind die einfachste Gelegenheit, Abteilungen zu mischen. Lost die Teams aus oder setzt sie bewusst über Abteilungen hinweg zusammen.
- Kurz halten. Kein Spiel länger als dreißig Minuten, und zwischen zwei Programmpunkten mindestens eine Dreiviertelstunde Pause zum Essen und Reden.
1. Das Weihnachtsquiz
Vorbereitung: 2 bis 3 Stunden · Gruppengröße: 15 bis 150
Der Klassiker, zu Recht. Fünf Runden mit je acht Fragen: Allgemeinwissen rund um Weihnachten, Fragen zum eigenen Unternehmen, eine Musikrunde mit Weihnachtsliedern in ungewohnten Versionen, eine Bilderrunde und eine Schätzrunde („Wie viele Tassen Kaffee haben wir dieses Jahr verbraucht?"). Die Teams schreiben ihre Antworten auf Zettel, zwei Moderator:innen werten aus.
2. Foto-Challenges auf der Leinwand
Vorbereitung: 15 Minuten · Gruppengröße: 20 bis 500
Foto-Challenges sind das Spiel für alle, die keine Spiele mögen. Auf einer Leinwand erscheint eine Aufgabe, und wer mag, macht ein Foto dazu und lädt es per QR-Code hoch. Es gibt kein Publikum, das zuschaut, wie jemand scheitert, nur eine Wand, die sich langsam mit Bildern füllt.
Mit EventWall tragt ihr die Challenges vorher ein und lasst sie über den Abend verteilt auf der Wall einblenden. Ein paar Beispiele, die auf Weihnachtsfeiern gut funktionieren:
- Ein Gruppenfoto mit drei Personen aus drei Abteilungen
- Euer Tisch als Krippenszene
- Das kreativste Weihnachtsaccessoire im Raum
- Ein Foto mit der Person, die am längsten im Unternehmen ist
- Etwas, das an euer Jahr im Büro erinnert
- Der beste Schnappschuss vom Buffet
Weil die Fotos live auf dem Bildschirm erscheinen, wird die Wall selbst zum Gesprächsthema. Und nach der Feier habt ihr alle Bilder gesammelt, statt sie aus zwanzig Handys zusammenzusuchen.
3. Weihnachtslieder-Raten
Vorbereitung: 1 Stunde · Gruppengröße: 10 bis 200
Spielt die ersten fünf Sekunden eines Weihnachtslieds, und die Teams raten Titel und Interpret. Schwieriger wird es mit Coverversionen, rückwärts abgespielten Intros oder Liedern, die nur gesummt werden. Ein Laptop und ein Lautsprecher reichen völlig.
4. Wer ist das? Kinderfotos raten
Vorbereitung: 1 Woche Vorlauf zum Einsammeln · Gruppengröße: 15 bis 80
Bittet vorab um freiwillige Kinderfotos und zeigt sie am Abend auf der Leinwand. Die Teams raten, wer dahintersteckt. Das funktioniert besonders gut, wenn die Geschäftsführung mitmacht, und es erzeugt zuverlässig Gespräche zwischen Leuten, die sich sonst kaum kennen. Wichtig: nur mit ausdrücklicher Zustimmung, und niemand wird gedrängt.
5. Schrottwichteln mit Tauschregel
Vorbereitung: gering · Gruppengröße: 10 bis 60
Jede Person bringt ein verpacktes Geschenk mit, das sie selbst nicht mehr braucht. Der Reihe nach wird gewürfelt: Bei einer Sechs nimmt man ein Päckchen vom Stapel, bei einer Eins darf man mit jemandem tauschen. Nach einer festgelegten Zeit ist Schluss, und alle packen aus. Das ist chaotisch, kurzweilig und völlig ohne Bloßstellung.
6. Montagsmaler mit Weihnachtsbegriffen
Vorbereitung: 30 Minuten · Gruppengröße: 10 bis 60
Eine Person pro Team zeichnet einen Begriff auf ein Flipchart, das Team rät. Begriffe wie „Krampus", „Adventkranz" oder „Jahresabschluss" sorgen schnell für Lacher. Wer nicht zeichnen will, rät einfach mit. Eine Runde dauert pro Team nur eine Minute, das hält das Tempo hoch.
7. Weihnachts-Bingo
Vorbereitung: 1 Stunde · Gruppengröße: 20 bis 300
Statt Zahlen stehen auf den Bingo-Karten Dinge, die an dem Abend passieren könnten: „Jemand trägt einen Weihnachtspullover", „Die Rede dauert länger als fünf Minuten", „Jemand verschüttet Glühwein". Wer eine Reihe voll hat, ruft Bingo. Das Spiel läuft nebenbei mit und braucht keine eigene Programmzeit.
Eine Variante zum Kennenlernen: Auf den Feldern stehen Eigenschaften („war schon einmal in Japan", „spielt ein Instrument"), und man muss jemanden finden, auf den das zutrifft.
8. Teamwettbewerb im Lebkuchenhaus-Bau
Vorbereitung: Material besorgen · Gruppengröße: 10 bis 80
Jedes Team bekommt einen Bausatz für ein Lebkuchenhaus und dreißig Minuten Zeit. Bewertet werden Stabilität, Kreativität und das schönste Detail. Die Häuser bleiben danach als Deko stehen, und die Fotos davon gehören zu den beliebtesten des Abends.
9. Der Jahresrückblick zum Raten
Vorbereitung: 2 Stunden · Gruppengröße: 20 bis 200
Sammelt zwölf Fotos aus dem Jahr, eines pro Monat, und zeigt sie in zufälliger Reihenfolge. Die Teams ordnen sie dem richtigen Monat zu. Das ist gleichzeitig eine Würdigung dessen, was das Team geschafft hat, ohne dass jemand eine Rede halten muss.
10. Die Abschluss-Diashow
Vorbereitung: keine während der Feier · Gruppengröße: jede Größe
Kein Spiel im eigentlichen Sinn, aber ein guter Abschluss: Kurz bevor das offizielle Programm endet, zeigt ihr alle Fotos des Abends als Diashow. Wer eine Foto-Wall nutzt, hat diese Diashow ohnehin auf dem Bildschirm. Es ist der Moment, in dem alle noch einmal zusammenkommen und lachen.
Was ihr lieber lassen solltet
- Spiele, bei denen Einzelne auf die Bühne müssen
- Trinkspiele
- Spiele mit Körperkontakt
- Alles, was Witze auf Kosten einzelner Personen oder Abteilungen macht
- Spiele, die länger als eine halbe Stunde dauern
Ihr seid noch ganz am Anfang der Planung? Dann helfen euch unsere 12 Ideen für die Last-Minute-Weihnachtsfeier und die Checkliste für die Weihnachtsfeier in zwei Wochen.
Häufige Fragen
Wie viele Spiele braucht eine Weihnachtsfeier?
Ein bis zwei feste Programmpunkte reichen. Dazu können Spiele kommen, die nebenbei laufen, wie Bingo oder Foto-Challenges. Mehr wirkt schnell wie ein Pflichtprogramm.
Welche Spiele eignen sich für große Gruppen?
Ab etwa hundert Personen funktionieren Spiele, bei denen nicht alle gleichzeitig dran sein müssen: Quiz in Teams, Bingo und Foto-Challenges auf der Leinwand.
Was tun, wenn niemand mitmachen will?
Startet mit einem Spiel, bei dem man nichts falsch machen kann, und bittet zwei oder drei Kolleg:innen vorab, den Anfang zu machen. Sobald die ersten Fotos auf der Wall erscheinen oder das erste Team lacht, ziehen die anderen meist nach.
Brauchen wir dafür eine Moderation?
Für ein Quiz ja, zwei Kolleg:innen reichen. Bingo, Foto-Challenges und Schrottwichteln laufen weitgehend von allein.
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